金秋10月，万物收获的季节，昱齐盛人力资源有限公司同样在10月硕果累累。老客户合作稳定，重点合同、重点客户履约得到保障，同时与三家新客户达成人力资源外包服务合作，业务部...

发生工伤事故以后，员工的各种待遇法律都有明确的规定，包括工伤医疗期的工资。那么，职工工伤医疗期的待遇如何呢?工伤治疗期间的工资发放标准是怎样的呢?下面由昱齐盛处理工伤...

最近小编在其他平台收到很多留言，小伙伴说由于苏州房产市场的火爆，苏州跟其他一线城市一样只能用限购令强制为楼市降温，有的小伙伴就着急了，自己的社保是以前公司给交的，...

一.人力资源服务行业定义及分类 人力资源服务业是为工人的就业和职业发展以及雇主管理和开发人力资源提供相关服务的行业。细分领域包括中高端人才搜索、灵活就业、人力资源外包...

每个公司都有专门的人事部门负责员工招聘解雇、社会保障金、社会保障报销、员工工资计算和其他任务。既然公司的人事部门可以执行这些任务，为什么公司应该将公司的人事外包给...

1.加强合同管理。 根据全面性原则、严格度、灵活性，劳务外包合同应尽可能包括合同中的所有要素，包括服务范围、服务成本、服务标准、工作时间、操作方法制定详细规定以避免不...